פֿירמע קולטור
1.זעאונג: צו ווערן די מערסט ווערטפול און מערסט ינפלוענטשאַל יאָרהונדערט ענטערפּרייזיז.
2.מיסיע און געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט: צו צושטעלן קאַסטאַמערז מיט קאַמפּעטיטיוו פּרייסאַז, קוואַלאַפייד שטאָל ינאַגרייטיד פּראָקורעמענט דינסט, צו פֿאַרבעסערן קונה מאַרקעטיטיווניס.
3.ציל: צו מייַכל קאַסטאַמערז געזונט מיט דינסט כידעש; מייַכל עמפּלוייז געזונט מיט אַ גוט פּערסאַנעל טריינינג.
4. ארבעטן באַגריף: אָרנטלעכקייַט, פּראַפעשאַנאַליזאַם, דעדיקאַציע, שווער-אַרבעט.
5.וואָרקינג געדאנקען: לייפלאָנג לערנען, positive טינגקינג און פּראָבלעם סאַלווינג. אַרבעט פאָוקיסט און בייַצייַטיק טראכטן.
6. אָרגאַניזירונג: שינעסטאַר מענטשן נאָכקומען מיט פֿירמע סטאַנדאַרדס, דער ערשטער צו פיר: אָנהייב פון די אויבן, פון פּשוט טינגז, אָנהייבן אין דער זעלביקער ריכטונג, די ריכטיק ימפּלאַמענטיישאַן. "פון די זיך-כידעש.
7. פירערשאַפט סטייל: לאַנג-טערמין פּערספּעקטיוו, שטעלן אַ בייַשפּיל, גוט באַשעפטיקונג, גוט פירערשאַפט און געהעריק אפשאצונג.
8.געשעפט פֿילאָסאָפֿיע: באזירט אויף טאַלאַנט און שטאָל אינדוסטריע אַפּעריישאַנז קאַפּאַציטעט צו צושטעלן בעסער פּרייַז פּראָדוקטן און קוואַליטעט דינסט.
9. יקערדיק סטראַטעגיע: קאַסטאַמער סענטערד, פֿאַרבעסערן קונה דינסט קייפּאַבילאַטיז און קונה צופֿרידנקייט.
10.סטראַטידזשיק אַבדזשעקטיווז: ביז 2018, די פארקויפונג רעוועך יקסידיד 50 ביליאָן, פון וואָס עקספּאָרץ 1.5 ביליאָן, צו שאַפֿן אַ שטאַרק פארקויפונג און סערוויס נעץ ווערלדווייד.