1. צושטעלן קלאָר עקספּעקטיישאַנז און גיידאַנס: קלאר יבערגעבן וואָס איז דערוואַרט פון דעם יחיד אָדער גרופּע און צושטעלן גיידאַנס אויף ווי צו טרעפן די עקספּעקטיישאַנז. דאָס העלפּס צו שטעלן זיי אַרויף פֿאַר הצלחה און אַלאַוז זיי צו אַרבעטן צו דערגרייכן אַקסעפּטאַנס.
2. ברעכן טאַסקס אין קלענערער סטעפּס: ברעכן אַראָפּ קאָמפּלעקס טאַסקס אין קלענערער, מער מאַנידזשאַבאַל טריט. דאָס העלפּס צו גרינגער מאַכן אָוווערוועלם און פּראַמאָוץ אַ געפיל פון פּראָגרעס און דערגרייה, לעסאָף ינקריסינג אַקסעפּטאַנס פון די אַרבעט.
3. צושטעלן שטיצן און רעסורסן: פאָרשלאָגן שטיצן און נייטיק רעסורסן צו מענטשן ווען זיי נאַוויגירן די אַרבעט אָדער אַרויסרופן זיי זענען פייסינג. דאָס קען אַרייַננעמען אַדישנאַל מאַטעריאַלס, מקריבנדיק דעמאַנסטריישאַנז אָדער ביישפילן, אָדער קאַנעקטינג זיי מיט אנדערע וואָס קענען פאָרשלאָגן גיידאַנס אָדער הילף.
4. שנייַדער לימעד צו יחיד דאַרף: דערקענען אַז מענטשן האָבן דייווערס לערנען סטיילז און אַבילאַטיז. שנייַדער דיין לימעד און שטיצן צו טרעפן זייער ספּעציפיש דאַרף, צי אַז כולל צושטעלן מינדלעך דערקלערונגען, וויזשאַוואַל אַידס, אָדער באַקוועם דעמאַנסטריישאַנז.
5. מוטיקן מיטאַרבעט און ייַנקוקנ שטיצן: פאָסטער אַ קאַלאַבערייטיוו סוויווע ווו מענטשן קענען שטיצן און לערנען פון איינער דעם אנדערן. ענקערידזשינג פּיראַז מיטאַרבעט קענען העלפֿן צו בויען בטחון און אַקסעפּטאַנס, ווייַל מענטשן זען זייער פּירז סאַקסעסינג און אָוווערקאַמינג טשאַלאַנדזשיז.
6. צושטעלן קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען: פאָרשלאָגן קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען און לויב מענטשן פֿאַר זייער השתדלות און פּראָגרעס. דאָס העלפּס צו מאָטיווירן און מוטיקן אַקסעפּטאַנס דורך כיילייטינג געביטן פון וווּקס און פֿאַרבעסערונג בשעת באַשטעטיקן זייער שווער אַרבעט.
7. ביסלעכווייַז רעדוצירן שטיצן: ווי מענטשן ווערן מער באַקוועם און זיכער מיט די אַרבעט אָדער אַרויסרופן, ביסלעכווייַז רעדוצירן די הייך פון שטיצן צוגעשטעלט. דאָס אַלאַוז מענטשן צו נעמען אָונערשיפּ פון זייער לערנען און פאָסטערס ינדעפּענדענסע און אַקסעפּטאַנס.
8. פאָסטער אַ positive און ינקלוסיוו לערנען סוויווע: שאַפֿן אַ positive און ינקלוסיוו לערנען סוויווע ווו מענטשן פילן זיכער צו נעמען ריסקס און מאַכן מיסטייקס. דאָס העלפּס צו בויען אַ געפיל פון אַקסעפּטאַנס און ינקעראַדזשאַז מענטשן צו אַרומנעמען נייַ טשאַלאַנדזשיז און אַפּערטונאַטיז פֿאַר וווּקס.
פּאָסטן צייט: 8-16-28-2023