కార్పొరేట్ సంస్కృతి
1.దృష్టి: అత్యంత విలువైన మరియు అత్యంత ప్రభావవంతమైన శతాబ్దపు సంస్థలుగా మారడం.
2.మిషన్ మరియు సామాజిక బాధ్యత: కస్టమర్ మార్కెట్ పోటీతత్వాన్ని పెంచడానికి వినియోగదారులకు పోటీ ధరలను, అర్హత కలిగిన ఉక్కు ఇంటిగ్రేటెడ్ ప్రొక్యూర్‌మెంట్ సేవలను అందించడం.
3.లక్ష్యం: సేవా ఆవిష్కరణతో కస్టమర్లను బాగా చికిత్స చేయడం; మంచి సిబ్బంది శిక్షణతో ఉద్యోగులను బాగా చూసుకోండి.
4. వర్కింగ్ కాన్సెప్ట్: సమగ్రత, వృత్తి నైపుణ్యం, అంకితభావం, కఠినమైన పని.
5.పని ఆలోచనలు: జీవితకాల అభ్యాసం, సానుకూల ఆలోచన మరియు సమస్య పరిష్కారం. పని దృష్టి మరియు సకాలంలో ఆలోచన.
6. సంస్థ: షైన్‌స్టార్ ప్రజలు కార్పొరేట్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటారు, మొదట ప్రాక్టీస్ చేస్తారు: పై నుండి ప్రారంభించండి, నా నుండి, సాధారణ విషయాల నుండి, అదే దిశలో, సరైన అమలు. "స్వీయ-ఇన్నోవేషన్.
7. నాయకత్వ శైలి: దీర్ఘకాలిక దృక్పథం, ఒక ఉదాహరణను సెట్ చేయడం, మంచి ఉపాధి, మంచి నాయకత్వం మరియు సరైన మూల్యాంకనం.
8.వ్యాపార తత్వశాస్త్రం: మెరుగైన ధర ఉత్పత్తులు మరియు నాణ్యమైన సేవలను అందించే ప్రతిభ మరియు ఉక్కు పరిశ్రమ కార్యకలాపాల సామర్థ్యం ఆధారంగా.
9. ప్రాథమిక వ్యూహం: కస్టమర్ కేంద్రీకృతమై, కస్టమర్ సేవా సామర్థ్యాలను మరియు కస్టమర్ సంతృప్తిని మెరుగుపరచండి.
10.వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలు: 2018 వరకు, అమ్మకాల ఆదాయం 50 బిలియన్లకు మించిపోయింది, వీటిలో 1.5 బిలియన్లను ఎగుమతి చేస్తాయి, ప్రపంచవ్యాప్తంగా బలమైన అమ్మకాలు మరియు సేవా నెట్‌వర్క్‌ను సృష్టించాయి.