கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்
1.பார்வை: மிகவும் மதிப்புமிக்க மற்றும் மிகவும் செல்வாக்குமிக்க நூற்றாண்டு நிறுவனங்களாக மாற.
2.பணி மற்றும் சமூக பொறுப்பு: வாடிக்கையாளர்களுக்கு போட்டி விலைகள், தகுதிவாய்ந்த எஃகு ஒருங்கிணைந்த கொள்முதல் சேவை, வாடிக்கையாளர் சந்தை போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்த.
3.நோக்கம்: சேவை கண்டுபிடிப்புகளுடன் வாடிக்கையாளர்களை நன்றாக நடத்த; நல்ல பணியாளர்கள் பயிற்சியுடன் ஊழியர்களை நன்றாக நடத்துங்கள்.
4. பணிபுரியும் கருத்து: ஒருமைப்பாடு, தொழில்முறை, அர்ப்பணிப்பு, கடின உழைப்பு.
5.வேலை யோசனைகள்: வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல், நேர்மறை சிந்தனை மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும். வேலை கவனம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் சிந்தனை.
6. அமைப்பு: ஷினெஸ்டார் மக்கள் கார்ப்பரேட் தரங்களுக்கு இணங்குகிறார்கள், முதன்முதலில் பயிற்சி: மேலே இருந்து தொடங்கி, என்னிடமிருந்து, எளிய விஷயங்களிலிருந்து, ஒரே திசையில் செல்லத் தொடங்குங்கள், சரியான செயல்படுத்தல். "சுய-கண்டுபிடிப்பு.
7. தலைமைத்துவ நடை: நீண்டகால முன்னோக்கு, ஒரு முன்மாதிரி, நல்ல வேலைவாய்ப்பு, நல்ல தலைமை மற்றும் சரியான மதிப்பீடு.
8.வணிக தத்துவம்: சிறந்த விலை தயாரிப்புகள் மற்றும் தரமான சேவையை வழங்குவதற்கான திறமை மற்றும் எஃகு தொழில் செயல்பாட்டு திறனின் அடிப்படையில்.
9. அடிப்படை உத்தி: வாடிக்கையாளர் மையப்படுத்தப்பட்ட, வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்களையும் வாடிக்கையாளர் திருப்தியையும் மேம்படுத்தவும்.
10.மூலோபாய நோக்கங்கள்: 2018 வரை, விற்பனை வருவாய் 50 பில்லியனைத் தாண்டியது, அவற்றில் 1.5 பில்லியனை ஏற்றுமதி செய்கிறது, இது உலகளவில் வலுவான விற்பனை மற்றும் சேவை வலையமைப்பை உருவாக்குகிறது.