Корпоративна култура
1.Визија: Да постане највреднија и најутицајнија века предузећа.
2.Мисија и друштвена одговорност: Да би купцима пружили конкурентне цене, квалификоване челичне интегрисане услуге набавке, да побољша конкурентност тржишта купаца.
3.Циљ: Добро третирати купце са услужним иновацијама; добро поступајте са добром особљем.
4. Радни концепт: интегритет, професионализам, посвећеност, напоран рад.
5.Радне идеје: цјеложивотно учење, позитивно размишљање и решавање проблема. Рад се фокусирао и благовремено размишљање.
6. Организација: Схинестар људи у складу су са корпоративним стандардима, први који су практични: Почните од горе наведеног од себе, од једноставних ствари, почели смо да се крећу у истом правцу, тачна имплементација. "Само-иновације.
7. Стил лидерства: Дугорочна перспектива, постављање примера, доброг запошљавања, доброг руководства и правилне процене.
8.Пословна филозофија: На основу операција талената и челичних индустрије капацитета за пружање бољих цена и квалитетних услуга.
9. Основна стратегија: Цомпли Цонсумтед, побољшати могућности за кориснике и задовољство купаца.
10.Стратешки циљеви: До 2018. године, приход од продаје је премашио 50 милијарди, од којих извози 1,5 милијарди, да створи снажну продају и сервисну мрежу широм света.