1. Обезбедити јасна очекивања и смернице: јасно комуницирати оно што се очекује од појединца или групе и пружи смернице о томе како да испуни та очекивања. Ово помаже да их успоставе за успех и омогућава им да раде на постизању прихватања.
2 Прекинути задатке у мањи кораци: прекинути сложене задатке у мање, управљане кораке. Ово помаже ублажавању превладе и промовише осећај напретка и достигнућа, на крају све већим прихватањем задатка при руци.
3. Обезбедити подршку и ресурсе: Понудите подршку и потребне ресурсе појединцима док се крећу са задатком или изазовом који су суочени са њима. Ово може укључивати давање додатних материјала, нуде демонстрације или примере или их повезују са другима који могу да понуде упутство или помоћ.
4. Покретање прилагођених појединачним потребама: Препознајте да појединци имају различите стилове учења и способности. Прилагодите своје упутство и подршку да удовољи њиховим специфичним потребама, да ли то укључује пружање пружања вербалних објашњења, визуелних помагала или практичних демонстрација.
5. Подстицање сарадње и вршњачке подршке: Подстицање колаборативног окружења у којем појединци могу да подрже и уче једни од других. Подстицање стручне сарадње може помоћи у изградњи самопоуздања и прихватања, јер појединци виде своје вршњаке успевајући и превазилажење изазова.
6 Омогућите конструктивне повратне информације: Понудите конструктивне повратне информације и похвалите појединце за њихове напоре и напредак. Ово помаже мотивисању и подстицању прихватања истицањем подручја раста и побољшања, признајући њихов напоран рад.
7. Постепено смањити подршку: Како појединци постају угоднији и самоуверени у задатак или изазов, постепено смањити ниво пружене подршке. То омогућава појединцима да преузму власништво над њиховим учењем и подстичу независност и прихватање.
8 Подстицање позитивног и инклузивног окружења учења: створити позитивно и инклузивно окружење учења у којем се појединци осећају сигурно да ризикују и праве грешке. Ово помаже изградњи осећаја прихватања и подстиче појединце да прихвате нове изазове и могућности за раст.
Вријеме поште: ДЕЦ-26-2023