1. ** Ujeedo iyo noocyo ** Waxaa jira dhowr nooc oo isbadal ah, oo ay kujiraan is-miidaaminta dhaqameed, qaab-dhismeedka jirridda, scifolding nidaamka, iyo gogosha dharka lagu duubo. Nooc kastaa wuxuu leeyahay adeegsi gaar ah oo gaar ah iyo faa'iidooyin gaar ah.
2. Xeerarka maxalliga ah iyo heerarka caalamiga ah, sida kuwa ay dejiyeen badbaadada shaqada iyo maamulka caafimaadka (OSHA) ee Mareykanka ama fulinta caafimaadka iyo badbaadada ee Boqortooyada Midowday, waa in la raacayaa si loo hubiyo badbaadada shaqaalaha iyo dadweynaha.
3. Waxyaabahaan ayaa lagu soo daray si loo abuuro qaab adag.
4.* Qeex ** Dejinta iyo qulqulka ** Tani caadi ahaan waxay ku lug leedahay heerka heerka dhulka, dejinta taargooyinka salka, iyo si adag u adkeeya is-dhejinta qaabeynta qaab dhismeedka ama salka.
5. Tan waxaa ka mid ah culeyska shaqaalaha, aaladaha, qalabka, iyo qalab kasta oo dheeraad ah. Fahmitaanka xadka rarka ah ee is-beddelka ayaa muhiim u ah isticmaalka nabdoon.
6. ** Isticmaal habboon ** Shaqaalaha waa in lagu tababbaraa nabadgelyada shaashadda iyo habraacyada gaarka ah ee nooca is-beddelka ay adeegsanayaan.
7. Waxyaabaha jira ee waxyeellada leh ama daciifka ah waa in la hagaajiyaa ama si dhakhso leh loo beddelaa.
8. Waa muhiim in la qiimeeyo xasilloonida is-garashada ee dabaysha, roobka, barafka, ama heerkulka aadka u daran.
9. ** Astaamaha **
10. ** Dhaqdhaqaaqa ** Cudurka dharka lagu qoro ayaa u baahan tillaabooyin xasilloon oo dheeri ah marka la isticmaalo.
11. Shirkadaha kirada ah waxay siin karaan shaqaale tababaran si ay u rakibaan oo ay burburiyaan isbadalka.
12. ** U hoggaansanaanta ** U hogaansanaanta waxay sababi kartaa ganaaxyo, dhaawacyo, ama arrimaha sharciga.
Waqtiga Post: Mar-26-2024