1. Gabaashii waardiyaha lama rakibin.
Falls waxaa loo aaneeyey la'aanta ilaaliyeyaal, si aan habooneyn loo rakibo badbaado, iyo ku guuldaraysiga isticmaalka nidaamyada xiritaanka ee shaqsiyeed markii loo baahdo. Heerka EN1004 wuxuu u baahan yahay isticmaalka aaladaha ilaalinta ee dhicitaanka markii dhererka shaqadu gaaro 1 mitir ama ka badan. La'aanta isticmaalkeeda ku habboon ee shabagyada shaqada ee is-waafajinta ayaa ah sabab kale oo ay u dhacaan. Markasta oo dhererka kor ama hoos ka sarreeyo 1 mitir, marin u hel qaab jaranjarooyin nabdoon, jaranjarooyinka jaranjarada, xargaha, iwm. Gaaritaanku waa in la dhisaa ka hor intaan la dhisin ka hor is-beddelka, iyo shaqaalaha looma oggolaanayo inay ku fuulaan taageerooyinka si gadaal ama toosan u socdaan.
2. Suujinta isbadalka ayaa burburay.
Fidinta saxda ah ee isbadalka ayaa muhiim u ah ka hortagga halista gaarka ah. Arrimo badan waa in la qaddariyo ka hor inta aan lagu dhejin geeska. Miisaanka ah in schafling-ka ay u baahan tahay in la ilaaliyo waxaa ku jira isbadalka laftiisa, culeyska agabka iyo shaqaalaha, iyo xasilloonida aasaasiga ah
Sarkaalka badbaadada shaqada.
Xirfadlayaasha qorsheysan kara waxay yareyn karaan fursadda dhaawaca oo lacag lagu keydiyo hawl kasta. Si kastaba ha noqotee, markii la dhisayo, dhaqaaqaya, ama baabi'inta xoqidda, waa inuu jiraa sarkaal badbaadada, oo sidoo kale loo yaqaan kormeeraha is-dhexgalka. Saraakiisha nabdoonaanta waa inay baaraan is-beddelka maalin kasta si loo hubiyo in qaab dhismeedka uu ku jiro xaalad aamin ah. Dhismaha aan fiicnayn waxay sababi kartaa scafflol-ka si ay u burburaan gabi ahaanba ama qaybo si ay u dhacaan, labaduba waxay noqon karaan mid dilaa ah.
3. Saamaynta qalabka dhicista.
Shaqaalaha is-beddelashada ma aha kuwa keliya ee ku dhaca khataraha la xiriira cabitaanka la xiriira. Dad badan ayaa ku dhaawacmay ama loo dilay sababo la xiriira in lagu dhuftay agab ama aalado ka soo dhacaya aaladaha is-beddelka. Shakhsiyaadkaas waa in laga ilaaliyaa walxaha dhacaya. Suuxdinta (alwaaxyada dhunkashada) ama shabaqa lagu rakibi karaa goobta shaqada si looga hortago waxyaabahaan inay ku dhacaan dhulka ama meelaha shaqada hoosaadka hoose. Ikhtiyaar kale ayaa ah in la hagaajiyo xargaha si looga hortago shakhsiyaadka inay ku socdaan meelaha shaqada.
4. Shaqo koronto.
Qorshe shaqo ayaa la soo saaray oo sarkaalka badbaadada ayaa lagu hubinayaa in aysan jirin khataro koronto inta lagu guda jiro isticmaalka iskoolka. Fogaanta ugu yar ee 2 mitir waa in lagu hayaa inta udhaxeysa khataraha is-dhexgalka iyo khataraha korantada. Haddii masaafadani aan la ilaalin karin, halista waa in laga gooyaa ama si ku habboon loo go'aamiyaa shirkadda korantada. Isuduwidda shirkadda korantada iyo shirkadda ayaa hagaajinaysa / isticmaalaya is-beddelka waa in aan laga badin.
Ugu dambeyntiina, dhammaan shaqaalaha ka shaqeeya is-dhexgalka waa in la adeegsadaa tababbarka dukumiintiyada. Mawduucyada tababarka waa inay kujirtaa aqoonsashada iyo ka hortagga khataraha dhicitaanka, aaladda dhicista iyo khataraha aaladda, iyo aqoonta khataraha korantada.
Furaha Takecaano:
Difaacaagu waa loo baahan yahay marka dhererka shaqadu gaaro 2 mitir ama ka badan.
Bixiso marin habboon oo loo yaqaan 'scaffolding' oo ha u oggolaan in shaqaaluhu ku fuulaan isgoysyada iskutallaabta si ay ugu dhaqaaqaan si sahlan ama toosan.
Kormeeraha isbadalka waa inuu ahaadaa mid goobjoog ah marka la dhiso, dhaqaaqa, ama la baabi'inayo waana in la baaraa maalin kasta.
Dejiso xayndhaysyo si looga hortago shakhsiyaadka inay ku socdaan hoos yimaada aaladaha shaqada iyo calaamadaha meesha looga digayo kuwa u dhow
Waqtiga Post: Mar-25-2024