Cultura corporativa
1.Visão: Tornar -se as empresas mais valiosas e mais influentes do século.
2.Missão e Responsabilidade Social: fornecer aos clientes preços competitivos, Serviço de Compra Integrado a Aço qualificado, para melhorar a competitividade do mercado de clientes.
3.Objetivo: tratar bem os clientes com a inovação de serviços; Trate bem os funcionários com um bom treinamento de pessoal.
4. Conceito de trabalho: integridade, profissionalismo, dedicação, trabalho duro.
5.Idéias de trabalho: aprendizado ao longo da vida, pensamento positivo e solução de problemas. Trabalho focado e pensamento oportuno.
6. Organização: as pessoas Shinestar cumprem os padrões corporativos, o primeiro a praticar: comece a partir do exposto, a partir de mim, de coisas simples, comece a avançar na mesma direção, a implementação correta. "da auto-innovação.
7. Estilo de liderança: perspectiva de longo prazo, um exemplo, bom emprego, boa liderança e avaliação adequada.
8.Filosofia dos Negócios: Com base em capacidade de operações de talentos e siderúrgicas para fornecer melhores produtos de preço e serviço de qualidade.
9. Estratégia básica: centralizado do cliente, melhore os recursos de atendimento ao cliente e satisfação do cliente.
10.Objetivos estratégicos: até 2018, a receita de vendas excedeu 50 bilhões, dos quais exporta 1,5 bilhão, para criar uma forte rede de vendas e serviços em todo o mundo.