ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ
1.ਦਰਸ਼ਣ: ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਦੀ ਦੇ ਉੱਦਮ ਬਣਨ ਲਈ.
2.ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ: ਗਾਹਕ ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ, ਯੋਗ ਸਟੀਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਖਰੀਦ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ.
3.ਟੀਚਾ: ਸੇਵਾ ਨਵੀਨਤਾ ਨਾਲ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ; ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਧੀਆ ਇਲਾਜ ਕਰੋ.
4. ਵਰਕਿੰਗ ਸੰਕਲਪ: ਇਕਸਾਰਤਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ, ਸਮਰਪਣ, ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ.
5.ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਚਾਰ: ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣਾ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ. ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਸੋਚ.
6. ਸੰਗਠਨ: ਸ਼ੀਨਸਟਾਰ ਦੇ ਲੋਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲੇ ਤੋਂ: ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਮੇਰੇ ਵੱਲੋਂ, ਇਕੋ ਦਿਸ਼ਾ ਤੋਂ, ਸਹੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ. "ਸਵੈ-ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ.
7. ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਟਾਈਲ: ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪਰਿਪੇਖ, ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ, ਚੰਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਚੰਗੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਹੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ.
8.ਬਿਜ਼ਨਸ ਫਲਸਫੈਫੀ: ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਸਟੀਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਆਪ੍ਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕੀਮਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ.
9. ਮੁ basic ਲੀ ਰਣਨੀਤੀ: ਗਾਹਕ ਕੇਂਦਰਿਤ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ.
10.ਰਣਨੀਤਕ ਉਦੇਸ਼: 2018 ਤੱਕ, ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮਾਲੀਆ 50 ਅਰਬ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਏ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 1.5 ਬਿਲੀਅਨ ਨੂੰ ਬਰਾਮਦ.