ସ୍କାଫୋଲ୍ଡିଂ ଗ୍ରହଣ ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟ ପଏଣ୍ଟ |

1। ସ୍ୱଚ୍ଛ ଆଶା ଏବଂ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ: ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କିମ୍ବା ଗୋଷ୍ଠୀର ଯାହା ଆଶା କରାଯାଏ ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେହି ଆଶା କିପରି ପୂରଣ କରିବେ ତାହା ଉପରେ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ | ଏହା ସେମାନଙ୍କୁ ସଫଳତା ପାଇଁ ସେଟ୍ ଅପ୍ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ଗ୍ରହଣୀୟତା ହାସଲ କରିବାକୁ ସେମାନଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରେ |

2। ଛୋଟ ପାଦରେ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ଭାଙ୍ଗନ୍ତୁ: ଛୋଟ, ଅଧିକ ପରିଚାଳନାଯୋଗ୍ୟ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକରେ ଜଟିଳ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ଭାଙ୍ଗନ୍ତୁ | ଏହା ଅତ୍ୟଧିକ ବ and େ ଏବଂ ଅଗ୍ରଗତି ଏବଂ ସଫଳତାର ଭାବନାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, ଶେଷରେ ହାତରେ ଥିବା କାର୍ଯ୍ୟକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥାଏ |

3। ସମର୍ଥନ ଏବଂ ଉତ୍ସଗୁଡିକ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ: ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ନେଭିଗେଟ୍ କରୁଥିବାବେଳେ ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ନେଭିଗେଟ୍ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ସମର୍ଥନ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକ ଉତ୍ସଗୁଡିକ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ | ପ୍ରୋସେସ୍ କିମ୍ବା ଉଦାହରଣ ପ୍ରଦାନ କରେ, କିମ୍ବା ସେହିମାନଙ୍କ ସହିତ ସେମାନଙ୍କୁ ସଂଯୋଗ କରୁଥିବା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ସହିତ ସଂଯୋଗ କରିପାରିବ, ଏହା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିପାରେ, ଯେଉଁମାନେ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କିମ୍ବା ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିପାରନ୍ତି |

4 ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ସବଷ୍ଟୋର ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା: ଚିହ୍ନିବା ଯେ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ବିଭିନ୍ନ ଶିକ୍ଷା ଶ yles ଳୀ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ପାଇଛନ୍ତି | ସେମାନଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାକୁ ଆପଣଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଏବଂ ସମର୍ଥନକୁ ସଜାଡ଼ନ୍ତୁ, ଯାହା ମ bal ଖିକ ବ୍ୟାଖ୍ୟା, ଭିଜୁଆଲ୍ ଆଇଡସ୍, କିମ୍ବା ହ୍ୟାଣ୍ଡସ ପ୍ରଦର୍ଶନ ପ୍ରଦାନ କରେ କି ନାହିଁ |

5 | ସହଯୋଗ ଏବଂ ସାଥୀ ସମର୍ଥନକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ: ଜଣେ ସହଯୋଗୀ ପରିବେଶକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପରସ୍ପରଠାରୁ ଶିଖିପାରିବେ | ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସାଥୀ ସହଯୋଗକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି, ଯେହେତୁ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସାଥୀମାନଙ୍କୁ ସଫଳ ଏବଂ ଅତ୍ୟଧିକ ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବେ |

6। ଗଠନମୂଳକ ମତାମତ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ: ସେମାନଙ୍କର ଉଦ୍ୟମ ଏବଂ ଅଗ୍ରଗତି ପାଇଁ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ପ୍ରଶଂସା କରନ୍ତୁ | ଏହା ସେମାନଙ୍କର କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ସମୟରେ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଉନ୍ନତି ପୂରଣ କରି ଉତ୍ସାହିତ ଏବଂ ଉତ୍ସାହିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |

7 ଧୀରେ ଧୀରେ ସମର୍ଥନ ହ୍ରାସ କରନ୍ତୁ: ଯେପରି ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷ କାର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ସହିତ ଅଧିକ ଆରାମଦାୟକ ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ହୁଏ, ଧୀରେ ଧୀରେ ସମର୍ଥନ ସ୍ତର ହ୍ରାସ କରନ୍ତୁ | ଏହା ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷଣର ମାଲିକାନା ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା ଏବଂ ଗ୍ରହଣକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଏ |

8। ଏକ ସକରାତ୍ମକ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ପରିବେଶକୁ ଫୋଷ୍ଟର୍ କରନ୍ତୁ: ଏକ ସକରାତ୍ମକ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ଶିକ୍ଷକ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ ରିସ୍କୁ ଉଠେ ଏବଂ ଭୁଲ୍ କରିବାକୁ ବ୍ୟକ୍ତି ନିରାପଦ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି | ଏହା ଏକ ଗ୍ରହଣର ଭାବନା ନିର୍ମାଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ସୁଯୋଗକୁ ଆଲିଙ୍ଗନ କରିବାରେ ଉତ୍ସାହିତ କରେ |