Kultura korporattiva
1.Viżjoni: Li ssir l-iktar intrapriżi tas-seklu l-iktar siewja u l-iktar influwenti.
2.Missjoni u Responsabbiltà Soċjali: Li tipprovdi lill-klijenti bi prezzijiet kompetittivi, servizz ta 'akkwist integrat tal-azzar kwalifikat, biex itejjeb il-kompetittività tas-suq tal-konsumatur.
3.Għan: li tittratta sew lill-klijenti bl-innovazzjoni tas-servizz; Ittratta sew lill-impjegati b'taħriġ tajjeb tal-persunal.
4. Kunċett ta 'ħidma: integrità, professjonaliżmu, dedikazzjoni, xogħol iebes.
5.Ideat ta 'Ħidma: Tagħlim tul il-ħajja, ħsieb pożittiv u soluzzjoni ta' problemi. Xogħol iffokat u ħsieb f'waqtu.
6. Organizzazzjoni: In-nies Shinestar jikkonformaw mal-istandards korporattivi, l-ewwel li jipprattikaw: ibda minn dak li ntqal hawn fuq, minn lili nnifsi, minn affarijiet sempliċi, nibda nimxi fl-istess direzzjoni, l-implimentazzjoni t-tajba. "ta 'l-awto-innovazzjoni.
7. Stil ta 'tmexxija: Perspettiva fit-tul, li tistabbilixxi eżempju, impjieg tajjeb, tmexxija tajba u evalwazzjoni xierqa.
8.Filosofija tan-Negozju: Ibbażat fuq il-kapaċità tal-operazzjonijiet tal-industrija tat-talent u tal-azzar biex tipprovdi prodotti ta 'prezz aħjar u servizz ta' kwalità.
9. Strateġija Bażika: Iċċentrat fuq il-Klijent, Ittejjeb il-Kapaċitajiet tas-Servizz tal-Klijent u s-Sodisfazzjon tal-Klijent.
10.Objettivi Strateġiċi: Sal-2018, id-dħul mill-bejgħ qabeż il-50 biljun, li minnhom jesportaw 1.5 biljun, biex joħolqu netwerk qawwi ta 'bejgħ u servizzi mad-dinja kollha.