मचान भाड्याने देण्यासाठी खबरदारी आणि नियम

1. एक प्रतिष्ठित पुरवठादार भाड्याने घ्या: एक मचान भाड्याने देणारी कंपनी निवडा जी प्रतिष्ठित आणि उच्च-गुणवत्तेची आणि सुस्थितीत उपकरणे प्रदान करण्यासाठी ओळखली जाते. मचान आवश्यक सुरक्षा मानके आणि नियामक आवश्यकता पूर्ण करते याची खात्री करा.

2. संपूर्ण तपासणी करा: भाड्याने घेतलेले मचान वापरण्यापूर्वी, कोणतेही नुकसान, गहाळ भाग किंवा दोष तपासण्यासाठी पूर्ण तपासणी करा. सर्व घटक योग्य कार्यरत स्थितीत असल्याची खात्री करा.

3. योग्य असेंब्ली आणि इन्स्टॉलेशन: मचान प्रशिक्षित आणि सक्षम कर्मचाऱ्यांनी उभारले पाहिजे, एकत्र केले पाहिजे आणि स्थापित केले पाहिजे. योग्य असेंब्ली प्रक्रियेसाठी निर्मात्याच्या सूचना आणि मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करा. योग्य अधिकृततेशिवाय मचान सुधारित किंवा बदलू नका.

4. मचान सुरक्षित करा: एकदा एकत्र केल्यावर, कोसळणे किंवा टिपिंग टाळण्यासाठी मचान योग्यरित्या सुरक्षित करणे आवश्यक आहे. रचना स्थिर करण्यासाठी योग्य ब्रेसिंग, टाय आणि अँकर वापरा. नियमितपणे सर्व कनेक्शन तपासा आणि पुन्हा घट्ट करा.

5. योग्य प्रवेश आणि बाहेर पडणे वापरा: मचान वापरणाऱ्या कामगारांसाठी सुरक्षित प्रवेश आणि बाहेर पडणे सुनिश्चित करा. मचानच्या विविध स्तरांवर पोहोचण्यासाठी सुरक्षित शिडी, जिने किंवा इतर नियुक्त प्रवेश बिंदू वापरा.

6. योग्य लोडिंग आणि वजन क्षमता: स्कॅफोल्डिंगच्या जास्तीत जास्त शिफारस केलेल्या लोड क्षमतेपेक्षा जास्त नसावे. प्लॅटफॉर्मवर लोडचे योग्य वितरण करा आणि ओव्हरलोडिंग टाळा.

7. सुरक्षित कामाची परिस्थिती: मचान मोडतोड, साधने किंवा इतर कोणत्याही अनावश्यक वस्तूंपासून मुक्त असल्याची खात्री करून एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करा. प्लॅटफॉर्म स्वच्छ आणि ट्रिपिंगच्या कोणत्याही धोक्यापासून दूर ठेवा.

8. नियमित तपासणी आणि देखभाल: नियमितपणे भाड्याने घेतलेल्या मचानचे नुकसान, परिधान किंवा बिघडण्याच्या कोणत्याही लक्षणांसाठी तपासणी करा. अपघात किंवा संरचनात्मक बिघाड टाळण्यासाठी आवश्यक देखभाल आणि दुरुस्ती तातडीने करा.

9. फॉल प्रोटेक्शन: मचानवर केल्या जात असलेल्या कामाची उंची आणि स्वरूप यावर अवलंबून, रेलिंग, सुरक्षा जाळ्या किंवा वैयक्तिक फॉल ॲरेस्ट सिस्टीम यांसारख्या योग्य पतन संरक्षण उपाय आहेत याची खात्री करा.

10. प्रशिक्षण आणि पर्यवेक्षण: कामगारांना मचानच्या सुरक्षित वापराबाबत योग्य प्रशिक्षण द्या. कामगारांना संभाव्य धोके, योग्य असेंब्ली प्रक्रिया आणि सुरक्षितता खबरदारीची माहिती असावी. कामगारांचे पर्यवेक्षण सक्षम व्यक्तीने केले आहे याची खात्री करा जी कोणत्याही सुरक्षिततेची चिंता ओळखू शकते आणि त्यांचे निराकरण करू शकते.