സ്കാർഫോൾഡിംഗ് പരിശോധനയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാം?

1. ഉദ്ദേശ്യം: ഘടനയുടെ സുരക്ഷയും സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കാൻ സ്കാർഫോൾഡിംഗ് പരിശോധന നിർണായകമാണ്, അപകടങ്ങളെ തടയുക, റെഗുലേറ്ററി ആവശ്യകതകൾ അനുസരിക്കുക.

2. ആവൃത്തി: കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ, പ്രത്യേകിച്ചും ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ജോലി പരിതസ്ഥിതിയിലെ കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് ശേഷം, ഏതെങ്കിലും സംഭവങ്ങൾക്ക് ശേഷം. കൂടാതെ, ഒഎസ്എച്ച്എയും മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി ബോഡികളും ആനുകാലിക പരിശോധന ആവശ്യമാണ്.

3. ഉത്തരവാദിത്തം: ഒരു യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ ബാധകമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സമന്വയം നടത്തുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിലുടമ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോജക്റ്റ് മാനേജർ കരുതുന്നു.

4. യോഗ്യതയുള്ള ഇൻസ്പെക്ടർ: ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ഇൻസ്പെക്ടർക്ക് ആവശ്യമായ അറിവും പരിശീലനവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം, സാധ്യതയുള്ള അപകടങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ ആവശ്യമായ അറിവും പരിശീലനവും അനുഭവവും ഉണ്ടായിരിക്കണം, സ്കാർഫോൾഡിംഗ് സുരക്ഷിതവും അനുസരിക്കുന്നതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

5. പരിശോധന പ്രക്രിയ: പരിശോധനയിൽ മുഴുവൻ സ്കാർഫോൾഡിംഗ് ഘടനയുടെയും സമഗ്രമായ പരിശോധനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തണം. ഇൻസ്പെക്ടർ നാശനഷ്ടങ്ങൾ, നാശനം, അയഞ്ഞ അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടമായ ഭാഗങ്ങൾ, ശരിയായ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ എന്നിവ പരിശോധിക്കണം.

6. പരിശോധന ചെക്ക്ലിസ്റ്റ്: ഒരു ചെക്ക്ലിസ്റ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യമായ എല്ലാ പരിശോധന പോയിന്റുകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കും. ചെക്ക്ലിസ്റ്റിനെ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുത്തണം:

- അടിസ്ഥാന സ്ഥിരതയും ആങ്കറേജും
- ലംബവും ലാറ്ററൽ ബ്രേസിംഗും
- ഗാർഡ്രേലുകളും മധ്യഭാഗത്തും
- പ്ലാങ്കിംഗും ഡെക്കിംഗും
- സ്കാർഫോൾഡ് ഉയരവും വീതിയും
- ശരിയായി ലേബൽ ചെയ്തതും ദൃശ്യമായതുമായ അടയാളങ്ങൾ
- ഫാൾ പരിരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ
- വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ (പിപിഇ)

7. ഡോക്യുമെന്റേഷൻ: തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഏതെങ്കിലും വൈകല്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അപകടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പരിശോധന കണ്ടെത്തലുകൾക്കിടയിൽ ഒരു റിപ്പോർട്ട് സൃഷ്ടിച്ചുകൊണ്ട് പരിശോധന പ്രക്രിയ, ആവശ്യമായ തിരുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

8. തിരുത്തൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ: പരിശോധനയ്ക്കിടെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഏതെങ്കിലും വൈകല്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അപകടങ്ങൾ സ്കാർഫോൾഡിംഗ് ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഉടനടി അഭിസംബോധന ചെയ്യണം.

9. ആശയവിനിമയം: പരിശോധന ഫലങ്ങളും ആവശ്യമുള്ള മറ്റ് തിരുത്തൽ നടപടികളും തൊഴിലാളികൾ, സൂപ്പർവൈസർമാർ, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജർമാർ എന്നിവരുൾപ്പെടെ പ്രസക്തമായ പങ്കാളികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തണം.

10. റെക്കോർഡ്-സൂക്ഷിക്കുക: നിയന്ത്രണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സംഭവത്തിന്റെയോ ഓഡിറ്റിന്റെയോ അനുസരിച്ച് റഫറൻസ് ചെയ്യുന്നതിന് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിനായി പരിശോധന റിപ്പോർട്ടുകളും റെക്കോർഡുകളും നിലനിർത്തണം.