기업 문화
1.비전 : 가장 귀중하고 가장 영향력있는 세기 기업이되기 위해.
2.미션 및 사회적 책임 : 고객에게 경쟁력있는 가격, 자격을 갖춘 철강 통합 조달 서비스를 제공하여 고객 시장 경쟁력을 향상시킵니다.
3.목표 : 서비스 혁신으로 고객을 잘 대하는 것; 좋은 직원 교육으로 직원을 잘 대하십시오.
4. 작업 개념 : 성실성, 전문성, 헌신, 열심히.
5.작업 아이디어 : 평생 학습, 긍정적 사고 및 문제 해결. 초점을 맞추고 적시에 생각합니다.
6. 조직 : Shinestar 사람들은 기업 표준을 준수합니다. 첫 번째 연습 : 위에서, 나 자신에서 단순한 것부터 시작하여 올바른 구현과 같은 방향으로 이동하기 시작합니다. "자기 혁신의.
7. 리더십 스타일 : 장기적 관점, 모범을 설정, 좋은 고용, 좋은 리더십 및 적절한 평가.
8.비즈니스 철학 : 더 나은 가격 제품 및 품질 서비스를 제공하기위한 인재 및 철강 산업 운영 능력을 기반으로합니다.
9. 기본 전략 : 고객 중심, 고객 서비스 기능 및 고객 만족도 향상.
10.전략적 목표 : 2018 년까지 판매 수익은 500 억을 초과하여 전 세계적으로 강력한 판매 및 서비스 네트워크를 만들기 위해 15 억을 수출했습니다.