기업문화

1.비전: 가장 가치 있고 가장 영향력 있는 세기의 기업이 되는 것입니다.

2.사명과 사회적 책임: 고객에게 경쟁력 있는 가격, 자격을 갖춘 철강 통합 조달 서비스를 제공하여 고객 시장 경쟁력을 강화합니다.

3.목표: 서비스 혁신을 통해 고객을 잘 대우합니다. 좋은 인사 교육으로 직원을 잘 대하십시오.

4. 작업 개념: 성실성, 전문성, 헌신, 노력.

5.업무 아이디어: 평생 학습, 긍정적 사고 및 문제 해결. 집중하고 적시에 생각하여 일하십시오.

6. 조직: Shinestar 사람들은 기업 표준을 준수하고 가장 먼저 실천합니다. 위에서, 나 자신으로부터, 단순한 것부터 시작하여 같은 방향으로 움직이기 시작하고 올바른 구현을 시작합니다. "자기 혁신이다.

7. 리더십 스타일: 장기적인 관점, 모범을 보이는 것, 좋은 고용, 좋은 리더십, 적절한 평가.

8.경영 철학: 인재와 철강 산업 운영 능력을 기반으로 더 나은 가격의 제품과 고품질 서비스를 제공합니다.

9. 기본 전략: 고객 중심, 고객 서비스 역량 및 고객 만족도 향상.

10.전략적 목표: 전 세계적으로 강력한 판매 및 서비스 네트워크를 구축하기 위해 2018년까지 판매 수익이 500억 달러를 초과했으며 그 중 15억 달러를 수출했습니다.