ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ
1.ದೃಷ್ಟಿ: ಅತ್ಯಂತ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಶತಮಾನದ ಉದ್ಯಮಗಳಾಗಲು.
2.ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಬೆಲೆಗಳು, ಅರ್ಹ ಸ್ಟೀಲ್ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟೆಡ್ ಪ್ರೊಕ್ಯೂರ್ಮೆಂಟ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
3.ಗುರಿ: ಸೇವಾ ನಾವೀನ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದು; ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ.
4. ಕೆಲಸದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ: ಸಮಗ್ರತೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ಸಮರ್ಪಣೆ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ.
5.ಕೆಲಸದ ವಿಚಾರಗಳು: ಆಜೀವ ಕಲಿಕೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ. ಕೆಲಸ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಆಲೋಚನೆ.
6. ಸಂಸ್ಥೆ: ಶಿನೆಸ್ಟಾರ್ ಜನರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮೊದಲನೆಯದು ಅಭ್ಯಾಸ: ಮೇಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನನ್ನಿಂದ, ಸರಳ ಸಂಗತಿಗಳಿಂದ, ಒಂದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸರಿಯಾದ ಅನುಷ್ಠಾನ. "ಸ್ವಯಂ-ತಂಗ ಅತ್ಯಂತ.
7. ನಾಯಕತ್ವ ಶೈಲಿ: ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ, ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ, ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
8.ವ್ಯವಹಾರ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ: ಉತ್ತಮ ಬೆಲೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಉಕ್ಕಿನ ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ.
9. ಮೂಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ: ಗ್ರಾಹಕ ಕೇಂದ್ರಿತ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.
10.ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳು: 2018 ರವರೆಗೆ, ಮಾರಾಟದ ಆದಾಯವು 50 ಬಿಲಿಯನ್ ಮೀರಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ 1.5 ಬಿಲಿಯನ್ ರಫ್ತು ಮಾಡಿ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಬಲವಾದ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಜಾಲವನ್ನು ರಚಿಸಲು.