Vállalati kultúra
1.Látás: A legértékesebb és legbefolyásosabb századi vállalkozássá válni.
2.Küldetés és társadalmi felelősségvállalás: Az ügyfelek számára a versenyképes árak, a képzett acél integrált beszerzési szolgáltatás biztosítása az ügyfelek piaci versenyképességének javítása érdekében.
3.Cél: Az ügyfelek jól kezelése a szolgáltatási innovációval; Jól kezelje a munkavállalókat jó személyzeti képzéssel.
4. Munka koncepció: integritás, professzionalizmus, odaadás, kemény munka.
5.Munka ötletek: Egész életen át tartó tanulás, pozitív gondolkodás és problémamegoldás. A munka összpontosított és időszerű gondolkodás.
6. Szervezet: A shinestar emberek betartják a vállalati szabványokat, az elsőként gyakorolják: a fentiektől kezdve, az egyszerű dolgoktól kezdve kezdje el ugyanabba az irányba mozogni, a helyes megvalósítás. "Az önkioldásról.
7. Vezetési stílus: Hosszú távú perspektíva, példa, jó foglalkoztatás, jó vezetés és megfelelő értékelés meghatározása.
8.Üzleti filozófia: A tehetségek és az acélipar működési képessége alapján jobb árat és minőségi szolgáltatást nyújt.
9. Alapvető stratégia: Ügyfélközpontú, javítja az ügyfélszolgálati képességeket és az ügyfelek elégedettségét.
10.Stratégiai célok: 2018 -ig az értékesítési bevétel meghaladta az 50 milliárd milliárdot, amelynek 1,5 milliárd exportja az erős értékesítési és szolgáltatási hálózat létrehozására világszerte.