Cultúr Corparáideach
1.Fís: a bheith ar na fiontair haois is luachmhaire agus is mó tionchair.
2.Misean agus freagracht shóisialta: praghsanna iomaíocha a sholáthar do chustaiméirí, seirbhís soláthair chomhtháite cruach cháilithe, chun iomaíochas an mhargaidh do chustaiméirí a fheabhsú.
3.Aidhm: caitheamh go maith le custaiméirí le nuálaíocht seirbhíse; caitheamh go maith le fostaithe le hoiliúint mhaith pearsanra.
4. Coincheap oibre: ionracas, gairmiúlacht, dúthracht, obair chrua.
5.Smaointe oibre: foghlaim ar feadh an tsaoil, smaointeoireacht dhearfach agus réiteach fadhbanna. Obair dírithe agus smaointeoireacht tráthúil.
6. Eagraíocht: Cloíonn daoine Shinestar le caighdeáin chorparáideacha, an chéad cheann a chleachtadh: tosú ón méid thuas, uaim féin, ó rudaí simplí, tosú ag bogadh sa treo céanna, a chur i bhfeidhm ceart. "na féin-nuálaíocht.
7. Stíl cheannaireachta: peirspictíocht fhadtéarmach, sampla a leagan síos, dea-fhostaíocht, ceannaireacht mhaith agus meastóireacht cheart.
8.Fealsúnacht gnó: bunaithe ar thalann agus cumas oibríochtaí an tionscail chruach chun táirgí ar phraghas níos fearr agus seirbhís ardchaighdeáin a sholáthar.
9. Straitéis bhunúsach: dírithe ar an gcustaiméir, feabhas a chur ar chumais seirbhíse do chustaiméirí agus ar shástacht na gcustaiméirí.
10.Cuspóirí straitéiseacha: go dtí 2018, sháraigh an t-ioncam díolacháin 50 billiún, a onnmhairíonn 1.5 billiún, chun líonra díolacháin agus seirbhíse láidir a chruthú ar fud an domhain.