1. Fournissez clairement les attentes et les conseils: Communiquez clairement ce que l'on attend de l'individu ou du groupe et fournissez des conseils sur la façon de répondre à ces attentes. Cela aide à les mettre en place pour réussir et leur permet de travailler à l'acceptation.
2. Cassez les tâches en étapes plus petites: décomposer les tâches complexes en étapes plus petites et plus gérables. Cela aide à atténuer la submergence et favorise un sentiment de progrès et de réussite, ce qui augmente finalement l'acceptation de la tâche à accomplir.
3. Fournir un soutien et des ressources: offrir un soutien et des ressources nécessaires aux particuliers lorsqu'ils naviguent dans la tâche ou le défi auquel ils sont confrontés. Cela peut inclure la fourniture de matériel supplémentaire, l'offre de démonstrations ou d'exemples, ou de les connecter à d'autres personnes qui peuvent offrir des conseils ou de l'assistance.
4. Administrer l'instruction aux besoins individuels: reconnaître que les individus ont divers styles et capacités d'apprentissage. Adaptez vos instructions et votre soutien pour répondre à leurs besoins spécifiques, que cela comprenne la fourniture d'explications verbales, de sida visuelle ou de démonstrations pratiques.
5. Encourager la collaboration et le soutien par les pairs: favoriser un environnement collaboratif où les individus peuvent soutenir et apprendre les uns des autres. Encourager la collaboration des pairs peut aider à renforcer la confiance et l'acceptation, car les individus voient leurs pairs réussir et surmonter les défis.
6. Fournir des commentaires constructifs: offrez des commentaires constructifs et louez des individus pour leurs efforts et leurs progrès. Cela aide à motiver et à encourager l'acceptation en mettant en évidence les domaines de croissance et d'amélioration tout en reconnaissant leur travail acharné.
7. Réduire progressivement le soutien: à mesure que les individus deviennent plus confortables et confiants avec la tâche ou le défi, réduisez progressivement le niveau de soutien fourni. Cela permet aux individus de s'approprier leur apprentissage et favorise l'indépendance et l'acceptation.
8. Faire un environnement d'apprentissage positif et inclusif: créez un environnement d'apprentissage positif et inclusif où les individus se sentent en sécurité pour prendre des risques et faire des erreurs. Cela aide à construire un sentiment d'acceptation et encourage les individus à consulter de nouveaux défis et opportunités de croissance.
Heure du poste: décembre-26-2023