Korporacia Kulturo
1.Vizio: Fariĝi la plej valoraj kaj plej influaj jarcentaj entreprenoj.
2.Misio kaj Socia Respondeco: Provizi klientojn kun konkurencivaj prezoj, kvalifikita ŝtala integra proviza servo, por plibonigi klientan merkatan konkurencivon.
3.Celo: trakti klientojn bone kun serva novigado; Traktu dungitojn bone kun bona personaro -trejnado.
4. Laboranta koncepto: Integreco, profesieco, sindediĉo, malfacila laboro.
5.Laborantaj ideoj: dumviva lernado, pozitiva pensado kaj solvado de problemoj. Laboro fokusita kaj ĝustatempa pensado.
6. Organizo: Shinestar -homoj konformas al kompaniaj normoj, la unua praktiki: Komenci de ĉi -supre, de mi mem, de simplaj aferoj, komencas moviĝi en la sama direkto, la ĝusta efektivigo. "de la mem-novigado.
7. Gvidanta stilo: Longtempa perspektivo, starigante ekzemplon, bonan dungadon, bonan gvidadon kaj taŭgan taksadon.
8.Komerca filozofio: Surbaze de talento kaj ŝtala industrio operacioj por provizi pli bonajn prezajn produktojn kaj kvalitan servon.
9. Baza Strategio: Klienta Centrita, Plibonigi Klientajn Servajn Kapablojn kaj Klientan Kontenton.
10.Strategiaj celoj: Ĝis 2018, la vendaj enspezoj superis 50 miliardojn, el kiuj eksportas 1,5 miliardojn, por krei fortan vendan kaj servan reton tutmonde.