Εταιρική κουλτούρα
1.Όραμα: να γίνουν οι πιο πολύτιμες και με τη μεγαλύτερη επιρροή επιχειρήσεις του αιώνα.
2.Αποστολή και κοινωνική ευθύνη: παροχή στους πελάτες ανταγωνιστικές τιμές, εξειδικευμένη ολοκληρωμένη υπηρεσία προμηθειών χάλυβα, ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της αγοράς των πελατών.
3.Στόχος: η καλή μεταχείριση των πελατών με την καινοτομία στις υπηρεσίες. μεταχειριστείτε καλά τους υπαλλήλους με καλή εκπαίδευση προσωπικού.
4. Έννοια εργασίας: ακεραιότητα, επαγγελματισμός, αφοσίωση, σκληρή δουλειά.
5.Ιδέες εργασίας: δια βίου μάθηση, θετική σκέψη και επίλυση προβλημάτων. Εργασία εστιασμένη και έγκαιρη σκέψη.
6. Οργάνωση: Οι άνθρωποι της Shinestar συμμορφώνονται με τα εταιρικά πρότυπα, οι πρώτοι που εξασκούνται: ξεκινώ από τα παραπάνω, από τον εαυτό μου, από απλά πράγματα, αρχίζω να κινούμαι προς την ίδια κατεύθυνση, τη σωστή εφαρμογή. «της αυτο-καινοτομίας.
7. Στυλ ηγεσίας: μακροπρόθεσμη προοπτική, παραδειγματισμός, καλή απασχόληση, καλή ηγεσία και σωστή αξιολόγηση.
8.Επιχειρηματική φιλοσοφία: βασίζεται στο ταλέντο και την ικανότητα των επιχειρήσεων της βιομηχανίας χάλυβα να παρέχουν προϊόντα καλύτερης τιμής και ποιοτικές υπηρεσίες.
9. Βασική στρατηγική: πελατοκεντρική, βελτίωση των δυνατοτήτων εξυπηρέτησης πελατών και ικανοποίηση πελατών.
10.Στρατηγικοί στόχοι: μέχρι το 2018, τα έσοδα από τις πωλήσεις ξεπέρασαν τα 50 δισεκατομμύρια, εκ των οποίων οι εξαγωγές το 1,5 δισεκατομμύριο, για τη δημιουργία ενός ισχυρού δικτύου πωλήσεων και υπηρεσιών παγκοσμίως.