(1) Mae gan weithredwyr ymwybyddiaeth ddiogelwch wan ac mae'n gweithio yn groes i reoliadau. Pan oedd sgaffaldwyr yn ymwneud â chodi a datgymalu sgaffaldiau, nid oeddent yn gwisgo helmedau diogelwch a gwregysau diogelwch yn gywir yn ôl yr angen. Mae llawer o weithredwyr o'r farn eu bod yn brofiadol ac yn ddiofal. Maen nhw'n meddwl, os nad ydyn nhw'n gwisgo helmed neu wregys diogelwch, ni fyddan nhw'n cymryd rhan cyhyd â'u bod nhw'n ofalus. Mae'r damweiniau cwympo sy'n deillio o hyn yn digwydd yn aml. Hefyd, gall tanamcangyfrif y risgiau y gellir dod ar eu traws neu ddigwydd, a methu â chanfod problemau fel amddiffyniad diogelwch annigonol ar y safle adeiladu mewn amser arwain at ddamweiniau.
(2) Nid yw'r sgaffaldiau'n cwrdd â gofynion y fanyleb. Mae safon diwydiant y Weinyddiaeth Adeiladu “Manyleb dechnegol ar gyfer diogelwch sgaffaldiau pibellau dur math clymwr ar gyfer adeiladu” (JGJ130-2001) yn safon orfodol, sy'n cyflwyno llawer o ofynion newydd wrth gyfrifo dylunio, codi a thynnu sgaffaldiau, a strwythur ffrâm. Fodd bynnag, mewn rhai safleoedd adeiladu, mae sgaffaldiau afreolaidd yn dal i fod yn gyffredin, sydd wedi arwain at lawer o ddamweiniau o anafusion gweithwyr.
(3) Nid yw'r cynllun codi a datgymalu sgaffaldiau yn gynhwysfawr, ac nid yw'r esboniad technegol diogelwch wedi'i dargedu. Mae esboniadau technegol diogelwch yn aros ar lefel “rhaid gwisgo helmedau diogelwch wrth fynd i mewn i'r safle adeiladu”, heb berthnasedd. Yn ôl profiad personol wrth adeiladu'r prosiect, mae'n anochel bod problemau megis damweiniau posibl a thorri rheolau gweithredu a manylebau technegol, a hyd yn oed yn achosi anafusion. Nid oedd archwiliadau diogelwch ar waith ac ni ddarganfuwyd damweiniau cudd mewn pryd. Heblaw, mae rheolwr y prosiect, y fforman, a'r swyddog diogelwch amser llawn yn methu â darganfod problemau mewn pryd yn ystod archwiliadau diogelwch rheolaidd ac archwiliadau arferol neu'n methu â chywiro a'u cywiro mewn pryd ar ôl darganfod problemau a dwyn cyfrifoldeb penodol am y ddamwain
Amser Post: Gorffennaf-30-2020