ثقافة الشركات
1.الرؤية: لتصبح المؤسسات الأكثر قيمة والأكثر نفوذاً.
2.المهمة والمسؤولية الاجتماعية: تزويد العملاء بالأسعار التنافسية ، وخدمة المشتريات المتكاملة المؤهلة للصلب ، لتعزيز القدرة التنافسية لسوق العملاء.
3.الهدف: التعامل مع العملاء بشكل جيد مع ابتكار الخدمة ؛ عامل الموظفين بشكل جيد مع تدريب الموظفين الجيدين.
4. مفهوم العمل: النزاهة ، الاحتراف ، التفاني ، العمل الشاق.
5.أفكار العمل: التعلم مدى الحياة والتفكير الإيجابي وحل المشكلات. ركز العمل والتفكير في الوقت المناسب.
6. المنظمة: يتوافق الأشخاص Shinestar لمعايير الشركات ، أول من يمارس: ابدأ من ما سبق ، من نفسي ، من أشياء بسيطة ، يبدأون في التحرك في نفس الاتجاه ، التنفيذ الصحيح. "من الابتكار الذاتي.
7. أسلوب القيادة: منظور طويل الأجل ، وضع مثال ، عمل جيد ، قيادة جيدة وتقييم مناسب.
8.فلسفة العمل: بناءً على قدرة عمليات المواهب والصلب على توفير منتجات أسعار أفضل وخدمة عالية الجودة.
9. الإستراتيجية الأساسية: تركز العميل ، وتحسين قدرات خدمة العملاء ورضا العملاء.
10.الأهداف الاستراتيجية: حتى عام 2018 ، تجاوزت إيرادات المبيعات 50 مليار ، منها تصدير 1.5 مليار ، لإنشاء شبكة مبيعات وخدمات قوية في جميع أنحاء العالم.